Информация о конкурсе

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 20 Закона Курганской области от 04.03.2005 г. № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Государственной жилищной инспекцией Курганской области объявлен конкурс для замещения вакантной должности;

главный специалист отдела лицензирования и лицензионного контроля за деятельностью по управлению многоквартирными домами- государственный жилищный инспектор.  Должностной регламент

Перечень должностей, с указанием основных требований

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 04.03.2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Прием документов проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 25, кабинет № 203  ежедневно, кроме выходных дней, с 13.00 до 17.00 часов с «13» февраля 2019 года по «05» марта 2019 года.
Контактный телефон: 43-26-13.

Конкурс проводится в два этапа по форме: I этап – конкурс документов, II этап – тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции, на знание кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курганской области, на знание русского языка и информационно-коммуникационных технологий; выполнение конкурсного задания по должности, на замещение которой претендуют кандидаты, собеседование.

Квалификационные требования:
-высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности или стажу государственной гражданской службы.

Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление; форма
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с изменениями от 16.10.2007г.), с приложением фотографии (размером 3*4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
6) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р); форма
7) Согласие на обработку персональных данных; форма
8) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя начальника Инспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с изменениями от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии (размером 3*4).Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. N 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».